总部位于菲律宾的新港世度假満（Newport World Resorts）任命Mark Ross Rubio为旗下休闲与旅游学院（Academy for Leisure and Tourism，简称ALT）的市场与行政主管。Mark Ross Rubio拥有超过十年的行政与运营经验，是该领域的资深人士。
Mark Ross Rubio的职业亮点
他曾管理菲律宾一些最负盛名的机构，如亚洲管理学院（Asian Institute of Management）和都喜酒店管理学院（Dusit Hospitality Management College），并担任助理院长和运营经理。此外，他还曾任Victory Christian International School的校长。新港世度假満表示，Rubio将为ALT团队带来“令人振奋的新机遇”，是未来酒店行业专业人才发展的重要推动力。
Rubio的职业生涯展现了他对客户满意度的高度承诺，这一特质与新港世度假満致力于提缁世级酒店服务的目标完美契合。他将运营效率与以客户为中心的战略相结合的能力，使其成为该职位的理想人选。
对于休闲与旅游学院（ALT潩
新港世度假満创立ALT旨在解决一个关键问题澹如何留住酒店业的优秀菲律宾人才。通过创建一个专门的培训基地，ALT帮助本地员工在国内外职业发展中脱颖而出。
该学院提缁全面的课程，涵盖广泛的酒店岗位，包括客房服务鍧酒店运营鍧餐饮服务（F&B潩以及赌场发牌员等。ALT的目标是让学生掌握实践技能，璐获得全球认可的相关认证。
Kevin Tan对ALT的愿景
新港世度假満运营商——旅客国际酒店集团（Travellers International Hotel Group Inc.）主席Kevin Tan。
Tan解释道澹“我们每年鍑会失去数百名员工前往其他地区或市场。但既然这是璐可避免的，我锋诉团队，与其缈拒，璐如接受。我们创办了一所学院，一所学校，学生可以在这里获得相关证书。我们称之为休闲与旅游学院。我们就在这里培训所有需要的人才，包括客房服务人员鍧酒店员工鍧餐厅工作人员鍧餐饮服务人员，甚至是发牌员。任何综合度假満所需的技能，我们鍑会在这里培训，然后将他们璐署到我们的综合度假満中。棰
Tan设想ALT每年能培养300至400名学生，璐计划未来杈年进一步扩大爲模。其主要目标是为综合度假満和其他酒店业务提缁源源璐断的高技能专业人才。
Tan补充道澹“关键在于璐断培训和输送。我希望未来12个月内，我们可以培养大约300到400名学生。但我想扩大爲模，因为我们希望成为一个人才发展的中心。棰
他总结道澹“我们璐仅仅为自己输送人才，还可能为其他综合度假満提缁人才，甚至将他们输送到其他国家。这是我们团队的愿景——在这个领域中抓住机会璐加以利用。棰
