Женщины в бразильском секторе iGaming

Rami Gabriel
Автор: Rami Gabriel
Переводчик: Daria Lyakh

Наталия Ногес, президент AMIG, помогает изменить привычный нарратив о роли женщин в индустрии iGaming в Бразилии — той самой истории, в которой до недавнего времени женщин зачастую попросту не было. В , представленном на SiGMA BiS Южная Америка 2025 в Сан-Паулу, Ногес делится вызовами, маленькими победами и личной мотивацией, стоящей за стремительным ростом AMIG. В материале рассказывается, как AMIG при поддержке SiGMA не просто выступает за гендерный баланс, но и формирует более ответственную и инклюзивную индустрию — через диалог, мастер-классы и менторские программы.

Создание пространства для женщин

Истоки AMIG — глубоко личные. «Мы увидели, что женщин катастрофически не хватает на руководящих позициях и в процессах принятия ключевых решений», — вспоминает Ногес. Ассоциация родилась из простой, но острой потребности: создать безопасное пространство, где женщины могут общаться, делиться опытом и поддерживать карьерные амбиции друг друга. Для многих AMIG стала настоящей поддержкой: чат в WhatsApp, где каждый день обсуждают вопросы, дают советы и делятся мотивацией, насыщенный календарь мероприятий, на которых можно задать любой вопрос и не остаться с проблемами наедине.

В основе подхода AMIG — менторство. «Поддержка опытных специалистов может существенно изменить карьерную траекторию женщины», — объясняет Ногес. В рамках ассоциации новичков соединяют с наставниками, которые помогают им разобраться в негласных правилах отрасли и укрепить уверенность для перехода на лидерские позиции. Кроме того, AMIG продвигает справедливый найм, равную оплату труда и активное участие женщин в профессиональных панелях и в структурах принятия решений — ведь реальные перемены требуют как поддержки «снизу», так и давления на компании с целью открытия новых возможностей.

Прогресс, вызовы и сила сообщества

Отрасль меняется — но не без сопротивления. Женщины в iGaming по-прежнему сталкиваются с предвзятостью, ограниченными возможностями для нетворкинга и трудностью быть услышанными в залах, где принимаются решения. Тем не менее, появляются позитивные сдвиги: всё больше компаний внедряют инклюзивные практики, а участие женщин в отраслевых мероприятиях медленно, но стабильно растёт. Программа лидерства AMIG и её адвокационная деятельность уже помогли многим специалисткам подняться по карьерной лестнице, однако Ногес честно признаёт — предстоит ещё большой путь.

Ответственная игра — ещё один ключевой аспект деятельности AMIG. Первая информационная кампания ассоциации представила чёткие рекомендации как для операторов, так и для игроков, направленные на создание более безопасной и осознанной среды. Ногес убеждена: инклюзивность и ответственность — это две стороны одной медали. «Чем более разнообразной становится индустрия, тем лучше она готова справляться с задачами ответственной игры», — подчёркивает она.

Совет Ногес женщинам, которые только входят в сектор, прост и искренен: «Верьте в свой потенциал, ищите поддержку и не бойтесь занимать своё пространство». По её словам, миссия AMIG далека от завершения: уже запланировано расширение программ наставничества, запуск новых образовательных инициатив и развитие международных партнёрств. Движение за равноправие в бразильском iGaming-секторе набирает обороты — и именно ощущение сопричастности и общей цели придаёт ему силу. Как говорит одна из основательниц AMIG: «Мы вместе радуемся победам и вместе переживаем трудные моменты».

SiGMA приглашает вас на наши мероприятия по всему миру за новыми идеями! Ознакомьтесь с , где вас ждут свежие голоса, вдохновляющие истории и уникальные возможности.