��Situa??o n?o �� favor��vel para os ex-funcion��rios da Genesis Global��, diz o Dr. Andrew Borg Cardona

Em uma entrevista com a SiGMA News, o especialista em direito trabalhista diz que as negocia??es para buscar indeniza??o por sal��rios n?o pagos, b?nus e direito de f��rias em atraso ser?o dif��ceis para os funcion��rios da empresa insolvente Genesis Global Limited.

LH: Eu queria come?ar pedindo algumas informa??es pr��ticas sobre a remunera??o dos ex-funcion��rios da Genesis Global por perda de renda.

Dr. Andrew Borg Cardona:?“Tratando da probabilidade de ex-funcion��rios da Genesis Global serem compensados, isso depende do status financeiro da empresa. Neste momento, h�� pouca informa??o dispon��vel sobre o dom��nio p��blico, mas parece que os diretores entraram com pedido de liquida??o insolvente e os funcion��rios ter?o que se alinhar com outros credores. Os sal��rios (at�� um certo valor) s?o bastante elevados na ordem de reembolso SE houver fundos dispon��veis para o liquidat��rio que ser�� nomeado pelo Tribunal. O processo n?o ser�� r��pido. A audi��ncia no tribunal �� em 22 de fevereiro. Os funcion��rios devem pedir aos seus advogados para tomar nota desta data.”

LH: Podemos nos concentrar na quest?o do dinheiro. H�� cerca de oito semanas atr��s, parece que os ex-funcion��rios n?o estavam cientes da insolv��ncia pendente e n?o tinham um plano de conting��ncia para pagar seus empr��stimos e outros compromissos.? Voc�� explicaria se eles est?o no caminho certo?

Dr. Andrew Borg Cardona:?Os funcion��rios fizeram a coisa certa ao ir ao (DIER) e, pelo que li, contratar um advogado, mas eles t��m que entender que a situa??o n?o lhes �� favor��vel. Dependendo das circunst?ncias, eles podem ser capazes de se recuperar de ativos locais e – isso �� um tiro no escuro – procurar exercer seus direitos contra o propriet��rio do neg��cio final, se isso for vi��vel, mas seria extremamente dif��cil ir por esse caminho.

LH: A equipe de ex-funcion��rios est�� comprometida em buscar remunera??o como um grupo representado por um advogado. Na sua opini?o, eles t��m outros direitos?

Dr. Andrew Borg Cardona:?Eles tamb��m devem buscar informa??es em conex?o com seus direitos sob o , que �� um fundo que �� administrado pelo governo e deve ajudar os funcion��rios nessas circunst?ncias.

LH: Quais s?o as obriga??es, se houver, da empresa insolvente para com seus ex-funcion��rios?

Dr. Andrew Borg Cardona: Al��m do que eu apontei, a empresa, claramente, ainda deve os sal��rios, mas uma vez que est�� em liquida??o, o procedimento deve ser seguido para estabelecer a extens?o dos ativos e liquid��-los e os funcion��rios sendo pagos em conformidade.

LH: ?Havia alegadamente fundos suficientes antes da insolv��ncia para pagar sal��rios. Qual �� a posi??o dos trabalhadores neste caso?

Dr. Andrew Borg Cardona: Uma vez que a empresa est�� em liquida??o, isso n?o faz diferen?a, o procedimento ainda tem que ser seguido.

LH: O grupo de ex-funcion��rios afirma que a empresa estava anunciando a contrata??o de pessoal para preencher novos cargos algumas semanas antes de ser declarada insolvente.? Qual �� o c��digo de ��tica de um empregador em tais casos?

Dr. Andrew Borg Cardona:?N?o existe tal c��digo de ��tica. Voc�� deve estar brincando!

LH:?Os funcion��rios da Genesis Bluebird na Pol?nia tamb��m apresentaram uma queixa ao Departamento de Rela??es Industriais e Trabalhistas de Malta. Quais s?o os direitos dos trabalhadores poloneses de requerer indeniza??es em Malta?

Dr. Andrew Borg Cardona: O Departamento de Rela??es Industriais e Trabalhistas (DIER) tem o poder de proteger os direitos dos trabalhadores em Malta. Se os trabalhadores poloneses da Genesis Bluebird foram contratados pela empresa de Malta, eles t��m os mesmos direitos que os trabalhadores de Malta.

LH: Qual �� o papel do Departamento de Rela??es Industriais e Trabalhistas de Malta (DIER)? Como v?o lidar com as reclama??es de compensa??o?

Dr. Andrew Borg Cardona: O Departamento de Rela??es Industriais e Trabalhistas de Malta (DIER) deve proteger os direitos dos funcion��rios que se encontram em circunst?ncias como esta. Seu papel �� orientar e aconselhar os funcion��rios sobre seus direitos. Na realidade, se n?o houver fundos na empresa insolvente e nenhum respons��vel ou administrador residente em Malta, o DIER pouco poder�� fazer se os diretores da empresa residirem no estrangeiro e simplesmente os ignorarem.

LH: Os diretores da empresa insolvente est?o sujeitos a liquidar sal��rios n?o pagos se tiverem ativos e estiverem vivendo em Malta?? E os diretores que podem ser residentes no exterior?

Dr. Andrew Borg Cardona: Nos termos da lei da insolv��ncia, para que os administradores sejam considerados pessoalmente respons��veis, t��m de ser julgados pelo tribunal no devido tempo.? Nos termos do direito do trabalho, o DIER tamb��m pode tomar medidas contra os diretores pessoalmente, desde que eles possam encontr��-los para entregar-lhes os documentos. No que diz respeito aos diretores da empresa que vivem no exterior, o DIER poderia recorrer a procedimentos internacionais, mas na realidade…?

LH: O CEO e a administra??o da Genesis Global seriam respons��veis?

Dr. Andrew Borg Cardona: Isso depende da natureza do emprego do CEO. Tecnicamente, sob o direito do trabalho, um gerente tem responsabilidade, mas depende se o CEO foi capaz de controlar a maneira como os fundos foram usados para haver responsabilidade. O advogado dos funcion��rios seria capaz de avaliar isso melhor, �� claro, mas n?o �� muito prov��vel que haja muito sucesso seguindo esse caminho.

LH: Que conselho voc�� daria aos ex-funcion��rios desta empresa?

Dr. Andrew Borg Cardona:? Arranje um advogado, o que eles j�� fizeram.

LH: Existem precau??es que os funcion��rios podem tomar para proteger seu emprego em cen��rios de casos semelhantes?

Dr. Andrew Borg Cardona: N?o h�� muito que se possa fazer, infelizmente!

Dr. Andrew Borg Cardona �� especialista em direito do trabalho e do trabalho.? Representa clientes em processos de negocia??o, concilia??o e arbitragem.? Ele aconselha as empresas sobre o impacto da legisla??o em suas estruturas operacionais. Ele tamb��m �� especialista em servi?os financeiros, contratos e trabalho da empresa com lit��gios relacionados. Borg-Cardona �� membro da MdR Fraud Network coordenada pela firma londrina .

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