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Assista Roberto Armelin, do São Paulo FC, redefinir ESG no setor brasileiro
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Durante a BiS SiGMA Américas 2025, realizada em São Paulo, Roberto Armelin, Chefe de ESG, Riscos e Conformidade do São Paulo Futebol Clube, conversou com um representante da SiGMA TV sobre como os princípios de governança ambiental, social e corporativa (ESG) estão mudando a forma como os clubes de futebol operam no Brasil. Sua abordagem é prática, baseada na realidade cotidiana de administrar um grande clube e focada na construção de uma cultura onde todos compartilham responsabilidades e padrões éticos.
Incorporando ESG na rotina do clube
Armelin é categórico ao afirmar que o ESG é hoje indispensável para qualquer organização, incluindo as do futebol. Ele destaca que o São Paulo FC está nos estágios iniciais de sua jornada rumo à sustentabilidade, mas já se prepara para publicar seu primeiro relatório GRI — um sinal claro de compromisso com a transparência. Para Armelin, o maior desafio não é simplesmente cumprir formalidades, mas transformar a maneira como as pessoas pensam e trabalham. Ele descreve um processo no qual o clube está gradualmente modificando sua cultura para que a conformidade e o comportamento ético passem a fazer parte da rotina diária.
Uma das mudanças mais visíveis no São Paulo FC é a expectativa de que todos os colaboradores, desde a alta gestão até os funcionários do estádio, assumam um papel ativo na gestão de riscos e na preservação da reputação do clube. Isso representa uma ruptura significativa em relação à abordagem tradicional no Brasil, onde os colaboradores, muitas vezes, limitam-se às tarefas imediatas. O clube implementou medidas práticas para apoiar essa mudança, como uma política amplamente respeitada sobre conduta no ambiente de trabalho e canais abertos para que os funcionários possam compartilhar preocupações ou ideias. Essas iniciativas contribuíram para criar um ambiente mais saudável e um senso mais forte de propósito coletivo.
Conhecimento, empoderamento e impacto social
Armelin prefere falar em “conhecimento” em vez de “treinamento”. Seu objetivo é que os colaboradores tenham as informações necessárias para tomar boas decisões de forma autônoma, e não apenas seguir instruções. Essa abordagem visa garantir que cada funcionário assuma total responsabilidade por suas ações e ajude a proteger os interesses do clube em tempo real. Ele observa que isso tem gerado avanços consistentes, com um número crescente de colaboradores se envolvendo nas áreas de compliance e gestão de riscos a cada mês.
O programa de integridade do clube está alicerçado em valores ligados aos direitos humanos, indo além da simples conformidade normativa. Armelin acredita que os clubes de futebol da América Latina estão em uma posição privilegiada para servir de exemplo em termos de transparência e conduta ética. Ele argumenta que o esporte, especialmente o futebol, possui um poder único para influenciar positivamente a sociedade — muitas vezes de forma mais efetiva do que as iniciativas governamentais. O trabalho contínuo do São Paulo FC busca estabelecer padrões mais elevados de governança e responsabilidade social, mesmo reconhecendo que ainda há um caminho a percorrer para alcançar o nível dos principais clubes europeus.
A SiGMA TV continuará a compartilhar insights de líderes do setor. Para mais entrevistas exclusivas, sintonize na próxima semana a SiGMA Ásia, nas Filipinas, que acontece de 1º a 4 de junho.
