बोंगा, इथियोपिया में उद्देश्य और सशक्तिकरण के साथ नेतृत्व करती Kelly Kehn

पिछले अक्टूबर में SiGMA फ��उंडेशन ने एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर स्थापित किया, जब इथियोपिया के बोंगा में महिला सशक्तिकरण केंद्र का आधिकारिक तौर पर उद्घाटन किया गया। इस परिवर्तनकारी पहल के केंद्र में Kelly Kehn थीं, जो एक अनुभवी तकनीकी कार्यकारी और डेफ़ाई द ऑड्स की सह-संस्थापक हैं। गेमिंग, ESG और निवेश परिदृश्यों में 20 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, Kehn ने इनसाइट, सहानुभूति और रणनीतिक दूरदर्शिता के अपने विशिष्ट मिश्रण को सबसे आगे लाया।

भावनात्मक आफ्टरमूवी में, Kehn ने पहचान और सशक्तिकरण पर एक प्रभावशाली प्रतिबिंब प्रस्तुत किया। उन्होंने कहा, “हम एक विशेष जेंडर, एक विशेष जाति, एक विशेष सामाजिक-आर्थिक स्थिति में पैदा होते हैं, लेकिन इसका हमारी प्रतिभाओं से कोई लेना-देना नहीं है।” उनका संदेश स्पष्ट था: हमें जो संरचनाएँ विरासत में मिलती हैं, उन्हें दुनिया को दिए जाने वाले उपहारों तक सीमित नहीं रखना चाहिए।

Kehn के लिए, सशक्तिकरण केवल एक परोपकारी इशारा नहीं है; यह एक मौलिक आर्थिक अनिवार्यता है। नए केंद्र की साइट से बोलते हुए, उन्होंने आधारभूत स्तर पर महिलाओं को सक्षम बनाने के महत्व को रेखांकित किया: “उनके पास अभी भी उपहार हैं, उनके पास अभी भी बुद्धिमत्ता है, उनके पास अभी भी आत्मविश्वास और कौशल हैं जो वे मेज पर ला सकती हैं।” उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि जब इन क्षमताओं का पोषण किया जाता है, तो इसका प्रभाव गहरा होता है, जिससे न केवल व्यक्तिगत महिलाओं को बल्कि उनके परिवारों, व्यापक अर्थव्यवस्था और समुदाय के सामाजिक ताने-बाने को भी लाभ होता है।

महिला सशक्तिकरण केंद्र की स्थापना उन मूल्यों का प्रतीक है, जिनकी केन लंबे समय से वकालत करती रही हैं। उनका काम लगातार प्रणालीगत बाधाओं को खत्म करने और समावेशी विकास को बढ़ावा देने का प्रयास करता है। ऑल-इन डायवर्सिटी प्रोजेक्ट और उनके नवीनतम उद्यम, डिफाइ द ऑड्स जैसी पहलों के माध्यम से, गेमिंग में उद्यमिता को और अधिक सुलभ बनाने के उद्देश्य से एक स्टार्टअप एक्सेलेरेटर, केन सक्रिय रूप से अवसरों के परिदृश्य को नया आकार दे रही हैं।

बोंगा में, दृष्टि केवल एक सुविधा का निर्माण करना नहीं थी। यह उन महिलाओं की अव्यक्त क्षमता में निवेश करना था, जो विपरीत परिस्थितियों के बावजूद, लचीलापन और क्षमता का प्रदर्शन करना जारी रखती हैं। Kehn ने कहा, “मुझे लगता है कि यह दर्शाता है कि बोंगा अपनी महिलाओं पर विश्वास करता है क्योंकि वे अपने समुदाय के लिए भविष्य देखती हैं, और यह महिलाओं का समर्थन करने में निहित है,” इस भावना को पुष्ट करते हुए कि वास्तविक प्रगति समावेशी सशक्तिकरण से शुरू होती है।

सांस्कृतिक विकास और रणनीतिक साझेदारी को आगे बढ़ाने में अपने प्रभाव के लिए प्रसिद्ध एक बहु-पुरस्कार विजेता नेता, Kelly Kehn की इस परियोजना में भूमिका दूसरों को ऊपर उठाने के लिए उनकी प्रतिबद्धता का प्रमाण है। इथियोपिया में उनकी उपस्थिति प्रदर्शनकारी नहीं थी, बल्कि उद्देश्य-संचालित थी, जो व्यावसायिक सफलता को सामाजिक जिम्मेदारी के साथ जोड़ने के लिए उनके आजीवन समर्पण को दर्शाती है।

जैसा कि SiGMA फ��उंडेशन ने कम प्रतिनिधित्व वाले समुदायों को ऊपर उठाने वाली परियोजनाओं को आगे बढ़ाना जारी रखा है, केन जैसी आवाज़ें दिशासूचक और उत्प्रेरक दोनों का काम करती हैं। बोंगा में, उनका संदेश केंद्र की दीवारों से कहीं आगे तक गूंजता है: प्रतिभा कोई सीमा नहीं जानती, और समावेश वैकल्पिक नहीं है; यह आवश्यक है।

Kelly Kehn और Eman Pulis SiGMA समूह की चैरिटी शाखा द्वारा इथियोपिया में 2024 के अभियान पर