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"La situaci¨®n no pinta bien para los empleados de Genesis Global" dice Dr Andrew Borg Cardona
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SiGMA Noticias entrevista a Dr. Andrew Borg Cardona, experto en derecho laboral. Borg afirma que las negociaciones para reclamar indemnizaciones por impago de salarios, primas y vacaciones ser¨¢n dif¨ªciles para los empleados de la empresa insolvente Genesis Global Limited.
LH: Quer¨ªa empezar pidi¨¦ndole informaci¨®n pr¨¢ctica sobre la indemnizaci¨®n de Genesis Global por p¨¦rdida de ingresos.
Dr Andrew Borg Cardona: “En cuanto a la probabilidad de que se indemnice a los antiguos empleados de Genesis Global, depende de la situaci¨®n financiera de la empresa. En este momento, hay poca informaci¨®n a disposici¨®n p¨²blica, pero parece que los directores han solicitado la liquidaci¨®n por insolvencia y los empleados tendr¨¢n que alinearse con otros acreedores. Los salarios (hasta una determinada cantidad) ocupan un lugar bastante alto en el orden de reembolso, SI es que hay fondos disponibles para el liquidador que ser¨¢ nombrado por el Tribunal. El proceso ser¨¢ lento. La vista en el juzgado es el 22 de febrero.? Los empleados le tienen que pedir a su abogado que se apunte la fecha”.
LH: Ahora, en cuanto al dinero. Hasta hace unas ocho semanas, parece que los antiguos empleados no eran conscientes de la insolvencia pendiente y no ten¨ªan un plan de contingencia para pagar los pr¨¦stamos y otros compromisos.? ?Podr¨ªa explicar si van por buen camino?
Dr. Andrew Borg Cardona: Los empleados han hecho lo correcto al acudir al (DIER). Por lo que he le¨ªdo, han contratado a un abogado. Aun as¨ª, tienen que entender que la situaci¨®n no les es favorable. Dependiendo de las circunstancias, podr¨ªan recuperar los activos locales y -esto es una posibilidad remota- tratar de ejercer sus derechos contra el propietario final de la empresa. En caso de ser factible, ser¨ªa extremadamente dif¨ªcil seguir por este camino.
LH: El equipo demandante se ha comprometido a solicitar una indemnizaci¨®n como grupo representado por un solo abogado. En su opini¨®n, ?tienen alg¨²n otro derecho?
Dr. Andrew Borg Cardona: Tambi¨¦n deber¨ªan buscar informaci¨®n en relaci¨®n con sus derechos en virtud del Reglamento del Fondo de Garant¨ªa, que es un fondo administrado por el Gobierno y destinado a ayudar al trabajador en estas circunstancias.
LH: ?Cu¨¢les son las obligaciones, si es que hubiera alguna de la empresa insolvente hacia los empleados?
Dr. Andrew Borg Cardona: Aparte de lo que he se?alado, la empresa, evidentemente, sigue debiendo los salarios, pero una vez que est¨¢ en liquidaci¨®n, debe seguirse el procedimiento para establecer el alcance de los activos y liquidarlos y pagar a los empleados en consecuencia.
LH: Supuestamente hab¨ªa fondos suficientes antes de la insolvencia para pagar los salarios. ?Cu¨¢l es la posici¨®n de los empleados en este caso?
Dr. Andrew Borg Cardona: Una vez que la empresa est¨¢ en liquidaci¨®n, no hay ninguna diferencia, hay que seguir el procedimiento.
LH: El grupo de antiguos empleados afirma que la empresa hac¨ªa publicidad para contratar personal y cubrir puestos nuevos unas semanas antes de declararse insolvente. ?Cu¨¢l es el c¨®digo ¨¦tico de un empresario en estos casos?
Dr. Andrew Borg Cardona: No existe tal c¨®digo ¨¦tico. Debe de estar de broma.
LH: Los empleados de en Polonia tambi¨¦n han presentado una denuncia ante el Departamento de Relaciones Laborales y de Empleo de Malta. ?Qu¨¦ derechos tienen los empleados de Polonia a reclamar una indemnizaci¨®n en Malta?
Dr. Andrew Borg Cardona: El Departamento de Relaciones Industriales y Laborales de Malta (DIER) debe proteger los derechos de los empleados en Malta. Si los empleados polacos de Genesis Bluebird trabajaban para la empresa maltesa, tienen los mismos derechos que los empleados en Malta.
LH: ?Cu¨¢l es el papel del Departamento de Relaciones Laborales y de Empleo de Malta (DIER)? ?C¨®mo tramitar¨¢ las reclamaciones de indemnizaci¨®n?
Dr. Andrew Borg Cardona: El DIER debe proteger los derechos de los trabajadores en circunstancias como esta. Su funci¨®n es orientar y asesorar a los empleados sobre sus derechos. En realidad, si la empresa insolvente no tiene fondos ni personas responsables o directores que vivan en Malta, poco podr¨¢ hacer el DIER si los directores de la empresa viven en el extranjero y se limitan a ignorarlos.
LH: ?Son responsables los directores de la empresa insolvente de liquidar los salarios impagados si tienen bienes y viven en Malta? ?Qu¨¦ ocurre con los administradores que residen en el extranjero?
Dr. Andrew Borg Cardona: En virtud de la legislaci¨®n sobre insolvencia, para que los directores sean declarados personalmente responsables, tienen que ser juzgados por el tribunal. En virtud de la legislaci¨®n laboral, el DIER tambi¨¦n podr¨ªa emprender acciones contra los administradores personalmente, siempre que pueda notificarles los documentos. En cuanto a los directivos de la empresa residentes en el extranjero, el DIER podr¨ªa recurrir a procedimientos internacionales, pero en realidad…
LH: ?Tendr¨ªan alg¨²n tipo de responsabilidad el director general y los directivos de Genesis Global?
Dr Andrew Borg Cardona: Esto depende de la naturaleza del empleo del CEO. T¨¦cnicamente, seg¨²n la legislaci¨®n laboral, un directivo es responsable, pero depende de si el CEO pod¨ªa controlar la forma en que se utilizaban los fondos para que haya responsabilidad. El abogado de los empleados podr¨ªa evaluarlo mejor, por supuesto, pero no es muy probable que se tenga mucho ¨¦xito por esta v¨ªa.
LH: ?Qu¨¦ consejo le dar¨ªa a los antiguos empleados de esta empresa?
Dr. Andrew Borg Cardona: Que se busquen un abogado, cosa que ya han hecho.
LH: ?Hay alguna precauci¨®n que los empleados puedan tomar para proteger su empleo en casos similares?
Dr. Andrew Borg Cardona: Desgraciadamente, no hay mucho que hacer.
El Dr. Andrew Borg Cardona est¨¢ especializado en Derecho laboral y del empleo. Representa a clientes en negociaciones, conciliaciones y arbitrajes. Asesora a empresas sobre el impacto de la legislaci¨®n en sus estructuras operativas. Tambi¨¦n es especialista en servicios financieros, contratos y sociedades con litigios conexos. El Dr. Borg-Cardona es miembro de la MdR Fraud Network, coordinada por el bufete londinense Mischon de Reya.?
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Los empleados de Genesis Global piden una compensaci¨®n – SiGMA Noticias
