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Informe Star, criticado por su divulgaci¨®n selectiva e incompleta
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Seg¨²n , The Star no est¨¢ actualmente en condiciones de poseer una licencia de 바카ë¼.
La evaluaci¨®n de 67 p¨¢ginas sobre la idoneidad de Star para tener una licencia de ë°”ì¹´ë¼ en el estado, ha sido vista por The Australian. Incluye respuestas de Star y se ha mantenido en secreto hasta ahora, incluso miembros clave del gobierno de Nueva Gales del Sur a¨²n no han visto su contenido o las preocupaciones planteadas por The Star sobre la evaluaci¨®n.
Las conclusiones confidenciales de la investigaci¨®n Bell indican que The Star podr¨ªa tardar hasta cinco a?os en restablecer su idoneidad. Una segunda investigaci¨®n a gran escala sobre Star, ordenada por la NICC (Comisi¨®n Independiente de Casinos de Nueva Gales del Sur), condujo finalmente a otra limpieza del consejo. La investigaci¨®n Bell Two fue supervisada por Adam Bell, el mismo abogado que presidi¨® la investigaci¨®n inicial sobre Star a principios de 2022. Est¨¢ previsto que Bell presente sus recomendaciones a la NICC esta semana.
El abogado principal de la investigaci¨®n, Caspar Conde, recomend¨® la retenci¨®n de Weeks en su puesto de 1,8 millones de d¨®lares al a?o como gerente del ë°”ì¹´ë¼ de Sydney y gerente especial de la propiedad de Brisbane y Gold Coast. Adem¨¢s, afirma que “se requiere supervisi¨®n continua, escrutinio, orientaci¨®n y presentaci¨®n de informes a los reguladores de 바카ë¼s”.
La junta directiva del ë°”ì¹´ë¼ ha criticado el informe, que ha sido el centro de las disputas de Star Entertainment con el regulador de Nueva Gales del Sur, por ser desequilibrado, estar plagado de errores, ser “selectivo” e “incompleto”. Este informe confidencial, redactado por el controvertido gestor independiente de Star, Nick Weeks (derecha), el pasado mes de octubre, desencaden¨® una serie de acontecimientos que desembocaron en un gran enfrentamiento con el Comisario Independiente de Casinos de Nueva Gales del Sur, Philip Crawford.
The Australian tambi¨¦n ha visto una carta confidencial fechada el 1 de febrero en la que el regulador cortaba la comunicaci¨®n con The Star por problemas con el director general Cooke. Crawford declin¨® entonces los intentos del Star de discutir el informe y encontrar una soluci¨®n al punto muerto.
Semanas de cr¨ªticas
Apenas dos semanas despu¨¦s, la NICC de Crawford sorprendi¨® a Star, al gobierno de Nueva Gales del Sur, al gobierno de Queensland y a los inversores al iniciar otra investigaci¨®n a gran escala sobre el 바카ë¼. Cooke dimiti¨® poco despu¨¦s y declar¨® que lo hac¨ªa por el bien de la empresa. Desde entonces, el ex director general de Crown, Steve McCann, ha asumido el cargo.
El informe original de Weeks criticaba varias ¨¢reas de los esfuerzos de reforma de Star bajo Cooke, como la gesti¨®n, el liderazgo, la capacidad y la estructura organizativa. Acusaba al operador de 바카ë¼s de aplazar la reconstrucci¨®n de su administraci¨®n “en favor de otras prioridades”. La investigaci¨®n descubri¨® que la implicaci¨®n del ë°”ì¹´ë¼ en el comercio internacional de chatarra lo hab¨ªa hecho potencialmente vulnerable al blanqueo y a las asociaciones delictivas.
Sin embargo, un enfadado Cooke y el consejo de administraci¨®n de Star respondieron al informe de Weeks. Adem¨¢s, temen que las decisiones de la NICC o de Queensland sobre el destino de su licencia de ë°”ì¹´ë¼ no se tomaran “sobre la base de hechos completos y exactos, teniendo en cuenta todos los asuntos pertinentes”.
Star tambi¨¦n critic¨® la negativa de la NICC a aprobar un plan de saneamiento cr¨ªtico “por razones que no son evidentes”, que hab¨ªa estado obstaculizando la capacidad del nuevo equipo de gesti¨®n del ë°”ì¹´ë¼ para revisar la cultura. Star afirma que el informe de Weeks ignoraba casi 50 reformas importantes para un juego m¨¢s seguro que la direcci¨®n del ë°”ì¹´ë¼ hab¨ªa introducido en 12 meses.
A lo largo de 2022 y 2023, Star se enfrent¨® a desaf¨ªos tales como la acci¨®n legal del regulador de delitos financieros Austrac; fue golpeado con un impuesto de ë°”ì¹´ë¼ m¨¢s alto, y emprendi¨® dos aumentos de capital necesarios para asegurar su supervivencia financiera. Star se mostr¨® en “total desacuerdo” con la afirmaci¨®n de que se hab¨ªa desviado de la reforma.
El camino para recuperar la confianza y la idoneidad podr¨ªa llevar hasta cinco a?os, seg¨²n el informe. Este informe confidencial contiene cinco recomendaciones clave y se prev¨¦ que influya significativamente en el resultado de la investigaci¨®n. Sin embargo, no representa las recomendaciones finales del jefe de la investigaci¨®n, Adam Bell SC. Su comportamiento hab¨ªa permitido que el ë°”ì¹´ë¼ fuera utilizado por bandas organizadas.
El escrito sugiere que el consejo de administraci¨®n del Star deber¨ªa haber actuado m¨¢s r¨¢pido para destituir a Cooke despu¨¦s de que la NICC declarara en privado en diciembre que hab¨ªa perdido la confianza en el consejero delegado. Tambi¨¦n afirma que Foster y Cooke sab¨ªan que la respuesta de 67 p¨¢ginas de Star a un informe muy cr¨ªtico elaborado por Weeks ser¨ªa controvertida.
Or¨ªgenes y conclusiones del Informe Bell
El Informe Bell, un examen en profundidad de The Star Pty Ltd, se puso en marcha para evaluar la idoneidad de la empresa para conseguir una licencia de ë°”ì¹´ë¼ y su cumplimiento de las responsabilidades legales. Este examen se inici¨® en virtud de secciones espec¨ªficas de la Ley de Control de Casinos de 1992 (Nueva Gales del Sur) y empez¨® en noviembre de 2021.
Adam Bell SC fue designado por la NICC para llevar a cabo esta investigaci¨®n independiente. Inicialmente prevista para 15 semanas, la investigaci¨®n empez¨® el 19 de febrero de 2024, y el informe de Bell estaba previsto que se presentara a la NICC el 31 de mayo. Sin embargo, Bell inform¨® a la NICC el 20 de marzo de que ser¨ªa de inter¨¦s p¨²blico llevar a cabo la mayor parte de las audiencias p¨²blicamente. En consecuencia, el plazo para el informe final se ampli¨® hasta el 31 de julio de 2024.
La investigaci¨®n se inici¨® para ayudar a la NICC a determinar el siguiente curso de acci¨®n mientras consideraba si Star estaba preparada para recuperar su licencia, que hab¨ªa sido suspendida en octubre de 2022. El mandato del director de Star, Weeks, se prorrog¨® del 30 de junio al 30 de septiembre de 2024 para dar cabida a ampliar la investigaci¨®n y dar tiempo a la NICC para revisar el informe de Bell SC.
El informe Bell identific¨® faltas graves de conducta y de cumplimiento, incluida una conducta enga?osa y una cultura corporativa que no cumpl¨ªa las expectativas. A pesar de los hallazgos, la revisi¨®n no identific¨® ninguna infracci¨®n por parte de los ejecutivos clave o de cualquiera de los directores de Star.
El informe Bell ha aportado informaci¨®n significativa al sector de los 바카ë¼s y a los organismos reguladores sobre la importancia de los controles internos, la transparencia y una cultura de cumplimiento.
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