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Fomentando la inclusi¨®n: las mujeres en el iGaming de Brasil
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Nathalia Nogues, presidenta de AMIG, est¨¢ ayudando a reescribir la narrativa para las mujeres en el sector de iGaming de Brasil. Una historia que, hasta hace poco, sol¨ªa dejar a las mujeres fuera del plano. En la edici¨®n de la Revista SiGMA, presentada en el BiS SiGMA Am¨¦rica del Sur 2025 en S?o Paulo, Nogues comparte los desaf¨ªos, las peque?as victorias y las motivaciones personales detr¨¢s del r¨¢pido ascenso de AMIG. En el art¨ªculo se analiza c¨®mo AMIG, en colaboraci¨®n con SiGMA, no solo defiende la paridad de g¨¦nero, sino que tambi¨¦n fomenta una industria m¨¢s responsable e inclusiva, con conversaciones compartidas, un taller y programas de asesoramiento.
Un espacio para la voz de las mujeres
Las ra¨ªces de AMIG son personales. ¡°Notamos que las mujeres estaban significativamente subrepresentadas en puestos de liderazgo y en procesos clave de toma de decisiones¡±, recuerda Nogues. La asociaci¨®n naci¨® de una necesidad simple pero urgente: un espacio seguro donde las mujeres pudieran conectar, intercambiar historias y apoyar sus ambiciones. Para muchas, AMIG se ha convertido en un salvavidas, un grupo de WhatsApp repleto de preguntas, consejos y ¨¢nimo diarios, y un calendario repleto de talleres y eventos de networking donde ninguna pregunta est¨¢ prohibida y nadie tiene que resolver las cosas sola.
El asesoramiento es fundamental en el enfoque de AMIG. ¡°Recibir consejos de profesionales con experiencia puede tener un impacto significativo en la trayectoria profesional de una mujer¡±, explica Nogues. La asociaci¨®n conecta a las reci¨¦n llegadas con mentores, ayud¨¢ndolas a desentra?ar las reglas t¨¢citas del sector y a desarrollar la confianza necesaria para asumir el liderazgo. AMIG tambi¨¦n promueve la contrataci¨®n justa, la igualdad salarial y la inclusi¨®n de m¨¢s mujeres en los paneles y en la mesa de toma de decisiones, reconociendo que el verdadero cambio requiere tanto el apoyo de las bases como la presi¨®n sobre las empresas para que abran sus puertas.
Progreso, desaf¨ªos y el poder de la comunidad
El panorama est¨¢ cambiando, pero no sin fricciones. Las mujeres en el sector del iGaming a¨²n se enfrentan a prejuicios, a un networking limitado y al reto de ser escuchadas en las salas donde se toman las decisiones. Sin embargo, hay se?ales de esperanza: cada vez m¨¢s empresas est¨¢n adoptando pol¨ªticas inclusivas y la participaci¨®n femenina en eventos del sector aumenta de forma lenta pero constante. El programa de liderazgo y las iniciativas de defensa de AMIG ya han ayudado a muchas mujeres a ascender, pero Nogues es sincera: a¨²n queda mucho camino por recorrer.
El juego responsable es otro pilar fundamental. La primera iniciativa de contenido de AMIG estableci¨® directrices claras para operadores y jugadores, con el objetivo de crear un entorno m¨¢s seguro y consciente. Nogues insiste en que la inclusi¨®n y la responsabilidad van de la mano: ¡°Una industria m¨¢s diversa est¨¢ mejor preparada para afrontar los retos del juego responsable¡±.
El consejo de Nogues a las mujeres que se incorporan al sector es directo y sincero: ¡°Cree en tu potencial, busca redes de apoyo y no tengas miedo de ocupar un lugar¡±. Considera que la misi¨®n de AMIG est¨¢ lejos de terminar; hay planes en marcha para ampliar la mentor¨ªa, lanzar nuevas iniciativas educativas y forjar alianzas globales. El movimiento por la equidad en el iGaming brasile?o est¨¢ cobrando impulso, pero es el sentido de pertenencia y el prop¨®sito compartido lo que lo mantiene vivo. ¡°Celebramos las victorias y nos acompa?amos en las tristezas¡±, afirma una fundadora de AMIG.
El debate contin¨²a y SiGMA te invita a seguir su recorrido mundial y descubrir la informaci¨®n m¨¢s actual de la industria en la edici¨®n de la Revista SiGMA. Te esperan voces, historias y oportunidades nuevas.
