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Closer look at INEOS' cost cutting measures at Manchester United
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Tras su reciente triunfo en la Copa de Inglaterra, el Manchester United, uno de los clubes de f¨²tbol con m¨¢s historia del mundo, se encuentra en una situaci¨®n de incertidumbre. Los copropietarios del club, INEOS, ponen en marcha una serie de medidas de recorte de gastos que han conmocionado a toda la organizaci¨®n. La iniciativa ha puesto al Manchester United en una situaci¨®n precaria. La oferta de despido, en particular, ha planteado serias dudas sobre el futuro del club y de sus empleados. A medida que se asienta el polvo de la victoria en la FA Cup, el club se enfrenta al coste del ¨¦xito.
Cuatro d¨ªas despu¨¦s de ganar al Manchester City, el ambiente en Old Trafford y Carrington cay¨® en picado. INEOS, dirigida por Jim Ratcliffe, invirti¨® 1,3 mil millones de libras en el club y ahora se encuentra en un proceso de ahorro. Ratcliffe ha nombrado a la consultora de reestructuraci¨®n empresarial Interpath para que identifique posibles medidas de ahorro en toda la empresa.
Las apuestas favorecen el triunfo de Sir Jim en el Manchester United
Las estrategias de reducci¨®n de costes y la experiencia en fusiones y adquisiciones de Ratcliffe han forjado un historial que demuestra su destreza empresarial. Su notable trayectoria hasta convertirse en una de las personas m¨¢s ricas del mundo ha sido el resultado de las decisiones estrat¨¦gicas y riesgos calculados que s¨®lo unos pocos pueden igualar.
La perspicacia financiera de Ratcliffe y sus inversiones estrat¨¦gicas le han enviado a lo m¨¢s alto en la riqueza mundial. Su patrimonio neto, estimado actualmente en 16,36 mil millones de d¨®lares, se ha acumulado principalmente gracias a sus exitosas aventuras en la industria qu¨ªmica, en particular a trav¨¦s de su empresa INEOS.
La carrera de Ratcliffe dio un giro significativo cuando, tras su paso por Courtaulds plc, se incorpor¨® a la empresa estadounidense de capital riesgo Advent International. Fue durante este periodo cuando empez¨® a explorar oportunidades de inversi¨®n, lo que le llev¨® a cofundar Inspec, una empresa qu¨ªmica. A pesar de los riesgos inherentes, Ratcliffe demostr¨® su compromiso al invertir fuertemente en la compra de una empresa qu¨ªmica a BP, operaci¨®n que ¨¦l y su socio, John Hollowood, lideraron. Incluso hipotec¨® su casa para conseguir los fondos necesarios.
Con Ratcliffe a la cabeza, Inspec vivi¨® un crecimiento r¨¢pido. Emple¨® deuda de alto rendimiento para financiar operaciones y adquiri¨® estrat¨¦gicamente operaciones no deseadas de grupos como ICI y BP. Sus criterios de selecci¨®n de objetivos se basaban en su potencial para duplicar los beneficios en un periodo de cinco a?os.
En 1998, Ratcliffe dio otro paso al crear INEOS en Hampshire para adquirir Inspec y la propiedad de las instalaciones de Amberes. Hoy, INEOS es una de las mayores empresas qu¨ªmicas del mundo, con una facturaci¨®n estimada de 80 mil millones de d¨®lares.
Su capacidad para identificar oportunidades de inversi¨®n valiosas y dar la vuelta a empresas en dificultades al asumir riesgos calculados y estimular el crecimiento es notable.
Apostar por el ¨¦xito
La medida m¨¢s dram¨¢tica en el Manchester United es la oferta de despido a todo el personal no futbol¨ªstico. Se ha dado a los empleados una semana para decidir si quieren dimitir voluntariamente, una medida que podr¨ªa suponer el despido de hasta una quinta parte de la plantilla de 1.100 empleados. Como es l¨®gico, la decisi¨®n ha provocado un gran malestar entre el personal.
Ratcliffe se mantiene firme en su pol¨ªtica para reducir los costes. A principios de este mes, orden¨® a todos los que segu¨ªan trabajando desde casa que regresaran inmediatamente a la oficina o buscaran otro empleo. Tambi¨¦n exigi¨® que Old Trafford y Carrington se mantuvieran ordenados, describiendo algunas zonas como ¡°una verg¨¹enza¡±.
Las medidas no han sido bien recibidas por el personal. Muchos ya estaban descontentos despu¨¦s de que se les dijera que solo recibir¨ªan una entrada cada uno para la final de Copa y que el club ya no cubrir¨ªa sus gastos de viaje y comidas. Esto llev¨® a 50 empleados m¨¢s que el a?o pasado a negarse a aceptar una entrada para la final de Copa.
La tensi¨®n del club va m¨¢s all¨¢ de los despidos. Los aficionados se oponen cada vez m¨¢s al posible despido de Erik ten Hag, entrenador del club. El club revisa la actuaci¨®n de ten Hag al final de la temporada y, al parecer, est¨¢ en conversaciones con posibles sustitutos, entre ellos Thomas Tuchel, Mauricio Pochettino y Thomas Frank.
Otro de los retos a los que se enfrenta actualmente INEOS es en el frente europeo. La empresa intenta convencer a la UEFA de que tanto el United como el Niza, otro club de su propiedad, puedan disputar la Europa League la pr¨®xima temporada. Si fracasa, el United podr¨ªa descender a la Europa Conference.
La participaci¨®n de INEOS en el United superar¨¢ el umbral del 30% establecido por las normas de la UEFA, gracias a una nueva inversi¨®n de 245 millones de libras prometida por Ratcliffe. Si INEOS no puede convencer a la UEFA de que los dos clubes se gestionan por separado, Jim podr¨ªa plantearse modificar la estructura de propiedad del Niza.
