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Caesars recibe el premio CSR por su compromiso con el juego responsable
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Caesars Entertainment, Inc. anuncia en LinkedIn que recibe el Premio a la Responsabilidad Social Corporativa del Consejo Nacional de Problemas del Juego.
En 2023, Caesars introdujo sus polticas de exclusin universal y 21+ Gaming para promover el juego responsable. La poltica de exclusin universal es la ms amplia del sector y permite a las personas autoexcluirse de todas las plataformas de juego de Caesars. Adems, Caesars ha elevado a 21 a?os la edad mnima para acceder a los productos de juego y utilizar el programa Caesars Rewards.
“Como mayor empresa de juego de Norteamrica, es nuestra obligacin especial garantizar que operamos con arreglo a normas impulsadas por el juego responsable. Ser reconocidos por nuestra labor por el Consejo Nacional de Problemas del Juego y sus miembros es un testimonio del trabajo y la dedicacin de los miembros de nuestro equipo y de nuestra conviccin de que, juntos, podemos crear un espacio en el que nuestros huspedes puedan jugar de forma segura y responsable”, dijo Tom Reeg, consejero delegado de Caesars Entertainment.
Caesars tiene un largo historial de iniciativas de juego responsable. Se remontan al lanzamiento del Proyecto 21 en 1989. La empresa ha invertido en la formacin de sus empleados, ha creado un consejo de juego responsable y apoya a organizaciones dedicadas a la investigacin, la educacin y el tratamiento de problemas de juego.
Romper barreras y crear puentes
Caesars Entertainment tambin ha celebrado otro objetivo en materia de diversidad e inclusin, al conseguir una puntuacin perfecta del 100% en el ?ndice de Igualdad de Discapacitados (DEI) por Discapacidad. Este prestigioso reconocimiento recalca el compromiso inquebrantable de la empresa con crear un lugar de trabajo inclusivo para las personas con discapacidad.
En su publicacin de LinkedIn, Caesars Entertainment expres su orgullo por ser reconocido como “Mejor lugar para trabajar por #DisabilityInclusion”. Esto demuestra que la empresa se dedica a desarrollar un entorno en el que todos los empleados son valorados y empoderados.
El ?ndice de Igualdad de Discapacidad, una herramienta de evaluacin comparativa integral, evala diversos aspectos de las polticas y prcticas corporativas de inclusin de la discapacidad. Conseguir una puntuacin del 100% refleja el xito de los esfuerzos de Caesars Entertainment por promover la accesibilidad, la igualdad y las oportunidades dentro de su plantilla.
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