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La estrategia de Caesars para reestructurar el entretenimiento
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Caesars Entertainment, gigante de Las Vegas, emprende una iniciativa de reestructuraci¨®n que ha provocado la salida de varios altos ejecutivos. Se trata de un importante movimiento destinado a consolidar su divisi¨®n de Entretenimiento.
Racionalizar la direcci¨®n para mejorar la eficacia
La empresa, que actualmente es el segundo mayor operador de juegos de azar del Strip de Las Vegas, tom¨® la iniciativa estrat¨¦gica para encajar m¨¢s estrechamente su direcci¨®n de Entretenimiento con la estructura corporativa general. Esto supone alejarse de la direcci¨®n separada de las propiedades individuales del Strip.
Altos directivos afectados
Entre los ejecutivos despedidos la semana pasada est¨¢n Chris Yancey, vicepresidente de entretenimiento empresarial, Amy Naples, vicepresidenta de marketing de entretenimiento y atracciones, y Mark Weinstein, vicepresidente de alianzas de marca y patrocinios. La reestructuraci¨®n tambi¨¦n ha afectado a Jessica Tindor, directora de la oficina de entretenimiento, y a Mike Hodin, vicepresidente regional de programaci¨®n y an¨¢lisis de entretenimiento.
Los despidos coincidieron con el nombramiento de Amy Graca como vicepresidenta senior de entretenimiento. Cabe destacar que estos cambios se producen tras la dimisi¨®n de Jason Gastwirth a finales de diciembre, despu¨¦s de cinco a?os en la empresa.
La iniciativa de reestructuraci¨®n sigue la estela del compromiso del consejero delegado Tom Reeg (arriba) con las medidas para reducir costes, iniciadas despu¨¦s de que Eldorado Resorts adquiriera Caesars Entertainment. A pesar del crecimiento positivo del EBITDA de la empresa, tanto en el sector digital como en el tradicional, persiste la preocupaci¨®n por el precio de las acciones, que ha ca¨ªdo un 11% en los ¨²ltimos seis meses. El actual entorno macroecon¨®mico y las p¨¦rdidas reiteradas del sector digital intensifican la presi¨®n sobre Caesars para que refuerce la rentabilidad ante la evoluci¨®n de la din¨¢mica del mercado.
A medida que Caesars se posiciona para el crecimiento futuro, la reestructuraci¨®n se?ala un reajuste estrat¨¦gico del departamento de entretenimiento. Esto tiene el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y racionalizar el liderazgo para un enfoque m¨¢s cohesivo. Ahora que Amy Graca es vicepresidenta senior de entretenimiento, la empresa se prepara para explorar el panorama y capitalizar las oportunidades de crecimiento, tal y como se describe en la visi¨®n del CEO Tom Reeg para un ¨¦xito sostenido en la din¨¢mica industria del juego.
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